ルールに縛られた人の末路

ルールに縛られた人の末路

こんにちは、永瀬です。

今日は、ちょっとモヤモヤした
「最近の出来事」から学んだ話を。

ある日本の小さな金融機関と
やりとりをしていたんですが…

ちょっと、驚きまして。

こちらが「こういう対応ってできますか？」
と聞いても、返ってくるのは決まって、

「ルールで出来ません」

「一応、上司に確認します…」

で、確認しても、答えは100％変わらない。

もちろん、それはそれでいいんです。

ルールを守るのは大切ですし、

会社、それぞれルールがありますし、

別に文句とかでは一切ないです。

でも、

あぁ…この職場では、会社のルールは絶対で、

それ以外の可能性は、ゼロなんだな。。

そして、ふと思ったんです。

これだけAIやテクノロジーが激変している時代に、

そのスピード感の真逆を生きる人たちが、

果たして時代の波に乗れるのか？と。

もはや今は、昨日の常識が、
明日の非常識になる時代。

「前例がないからできません」

「マニュアルにないから対応できません」

そんな世界観では、きっと10年後、

いや5年後には、取り残される。

といっても過言ではないと思う。

これは他人事ではなく、僕ら自身にも言えること。

僕も、以前は、会社で働いていたので、

ルールに縛られていた経験があり、

「これでは、人生が無駄だな」

と本気で思っていました。

そして、こう思いました。

変化できない人は、この時代では生き残れない、と。

ダーウィンの言葉ですが、

「最も強い者が生き残るのではなく、
最も変化に適応した者が生き残る」

そう、今こそ、変化に適応する力が必要な時代です。

そしてこれは、脅しではなく、

「変化＝チャンス」だということでもあります。

変化が早いからこそ、誰にでもチャンスがある。

だからこそ、僕は「AIと動画編集」という

新しい働き方を通じて、自分らしく生きたい人たちを

全力でサポートしています。

今、あなたが「変わりたい」と思っているなら、

ぜひ、次回開催の【3日間チャレンジ】に

参加してみてください。

時代の波に乗る第一歩になるはずです。

▼詳細はこちら

https://utage-system.com/p/uNC46aeJsObg

それではまた！

永瀬エイジ